🦘 Maslowova Pyramida Potřeb Pracovní List

• McClellandova teorie tří typů motivačních potřeb • Skinnerova teorie pozitivního posílení (Trojanová, 2014b, s. 42-45) 3.1 Maslowova pyramida potřeb Psycholog Abraham Maslow je autorem hierarchického třídění potřeb. Jedná se o Maslowova Pyramida Potřeb Pracovní List Uk Jsou jím vnitřní _____ a vnější pobídky neboli tzv. _____. Pokud si koupím svetr protože je mi zima jedná se o příklad _____, jejíž příčinou byla potřeba zahřát se. Pokud si ale koupím svetr, protože se mi líbí a chci se oblékat podle poslední módy, jedná o motivaci _____, protože její příčinou byla vnější pobídka. „zahuštěná“ Maslowova pyramida do 3 úrovní + principy teorie systémů: •existenční potřeby (existence) •potřeba vztahů (relatedness) •potřeba růstu (growth) popíral hierarchii potřeb „frustrační regresní efekt“ Maslowova hierarchie potřeb Americký psycholog Abraham Maslow utřídil potřeby do pěti skupin a seřadil je do systému, známého jako Maslowova pyramida nebo také Maslowova hierarchie potřeb: První potřebu, která musí být uspokojena vždy, označuje Maslow jako potřebu existence. Z pohledu přežití jsou potřeby na nižším Maslowova pyramida potřeb Motivy, hlavní příčiny našeho chování, jsou vyvolávány potřebami. Aby náš organismus přežil, musí udržovat určitou rovnováhu. Pokud… Motivace k práci v organizacích. zdroje pracovního jednání člověka. vnitřní motivace (potřeby, zájmy, hodnoty) vnější vlivy (stimuly) motiv – zdroj energie, dává jednání směr. motiv = vnitřní dispozice, působí jako zdroj energie a akcelerátor. stimuly = vnější pobídky, dá se jimi měnit a podněcovat pracovní Abraham Harold Maslow ( 1. dubna 1908 Brooklyn, New York, USA – 8. června 1970 Menlo Park, Kalifornie, USA) byl americký psycholog, jeden ze zakladatelů humanistického proudu v psychologii, 10. nejcitovanější psycholog ve 20. století. [1] Nejčastěji bývá uváděn jako autor Maslowovy pyramidy lidských potřeb . Start studying Psychologie 2. Learn vocabulary, terms, and more with flashcards, games, and other study tools. Tlačení: 995. Uložení: 969. Hierarchické usporiadanie motívov. Podľa A. H. Maslowa (1954) sú ľudské motívy usporiadané hierarchicky od najnižších k najvyšším. Vyššie motívy sa objavujú len vtedy, ak sú uspokojené motívy nižšie ( napr. potreba uznania sa objavuje až vtedy, keď človek nehladuje). A. H. Maslow ale Maslow rovněž nabádá zkoumat zdravé jedince (inspirace u Allporta)., a zároven se zaměřuje na vysvětlení fungování vývojově vyšších potřeb na základě potřeb biologicky zakořeněných. Zabvývá se tak metapotřebami a teorií metamotivace (viz Maslowova hierarchie potřeb). Teorie motivace vybraných autorů Herzbergova teorie je známá jako teorie motivace a hygieny nebo teorie dvou faktorů. Uvádí, že výkon lidí v práci závisí na míře spokojenosti, kterou zažívají ve svém pracovním prostředí. Důležité je, že se jedná o teorii založenou na motivaci. Vzhledem k tomu, že se domnívá, že motivace je faktor, který řídí a v rámci pracovní motivace peskoþena (Trojanová, 2017, s. 50). Obrázek 7 – Maslowova pyramida poteb Zdroj: vlastní zpracování dle Nakonený (2014, s. 165) 1 Abraham Harold Maslow – americký klinický psycholog, p edstavitel humanistické psychologie. Nejnovjší kniha od Portálu je Motivace a osobnost (Maslow, 2021). Maslowova Maslowova hierarchie potřeb 1954 Maslowova charakteristika Osoba, která se seberealizuje: Je realistická, vidí život jasně a je ve svých hodnoceních objektivní Má správný názor na lidi Má výborné vnímání a je rozhodná Jasně rozpozná, co je správné a co nesprávné Je obvykle přesná v předvídání Pracovní listy 44214; Výukové materiály 92996; Multimédia 2090; Přehled DUM podle klíčového slova. Hledané klíčové slovo: Maslowova pyramida potřeb Hierarchie potřeb psychologa Abrahama Maslowa (1908 – 1970) naznačuje, že nenaplněné potřeby pomáhají vysvětlit obtížné vzorce chování. Maslowova teorie tvrdí, že lidské bytosti jsou motivovány neuspokojenými potřebami; nižší potřeby mají přednost před vyššími potřebami a musí být uspokojeny jako první. .

maslowova pyramida potřeb pracovní list